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? ? ? ? 10月9日、10日，公司在默銳工學(xué)院組織召開(kāi)“2018年第三季度工作總結(jié)”會(huì)議，出席會(huì)議的人員有：各公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、職能部門負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理、部門經(jīng)理/主任，共計(jì)98人參會(huì)。各子公司、職能部門全面匯報(bào)了三季度以來(lái)的工作亮點(diǎn)、問(wèn)題和下步工作計(jì)劃，并提出了相應(yīng)的資源需求。

? ? ? ? 2018年公司面對(duì)外部安全、環(huán)保等嚴(yán)峻形勢(shì)，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，在商業(yè)模式、內(nèi)部管理運(yùn)營(yíng)等方面積極探索，各項(xiàng)工作取得了良好成績(jī)。公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、管理成熟度取得新突破，各項(xiàng)指標(biāo)呈現(xiàn)快速、健康發(fā)展的趨勢(shì)。

? ? ? ? 第四季度是2018年的收官季，也是確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵時(shí)間段。結(jié)合公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景，公司將在企業(yè)文化、股權(quán)運(yùn)作、客戶價(jià)值、經(jīng)營(yíng)模式方面繼續(xù)探索，力爭(zhēng)通過(guò)研討、溝通，完成戰(zhàn)略的頂層設(shè)計(jì)，固化企業(yè)文化的基本活法，在人力資本、客戶價(jià)值、經(jīng)營(yíng)模式方面實(shí)現(xiàn)突破。