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7月21日，二零一三年度第一次股東會暨三屆一次職工代表大會在旭銳新材一廠餐廳隆重召開。參加本次大會的有羊口工會王興春、公司股東、職工代表。這次大會選舉了新一屆職工代表大會成員，宣讀了董事會報告，對董事會進行了優(yōu)化改革，是公司歷史上具有重要意義的一次盛會。

在上午召開的職工代表大會上，投票選出員工關(guān)心的十件實事，成立了九大俱樂部，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會成員、工會主席及各委員會主任；新一屆工會主席張偉華先生發(fā)表就職演說。

下午進行的股東會上，公司的董事長進行工作匯報，并對股東提出的質(zhì)詢進行現(xiàn)場回答，會議審議通過了《公司法人治理結(jié)構(gòu)議案》、《山東旭銳新材有限公司董事會報告》、《山東旭銳新材有限公司監(jiān)事會報告》。

會上，公司董事長指出，這次會議的召開，是基于公司數(shù)年來的拼搏開拓，從彎路中走出，邁向卓越的一步。過去對企業(yè)文化進行梳理，制定了長遠戰(zhàn)略。但是，戰(zhàn)略制定容易，實施困難。公司矩陣運作，對管理提出了苛刻的要求，成立分級董事會，是責(zé)任的承擔(dān)，也是多品牌運作的必然。通過成立分級董事會，各公司分工明確，可實現(xiàn)平等監(jiān)督，以微型跨國公司的概念進行運營，通過綠色經(jīng)營，成長到隱形冠軍。

這次大會，對公司職代會與股東會兩大權(quán)力機構(gòu)明確了定位，指明了方向，為公司健康運作提供了基礎(chǔ)保證。