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?一、前言

2020年，山東旭銳新材有限公司(以下稱“旭銳新材”)不斷夯實基礎管理，推動內部精細化管理，致力于提升節(jié)能環(huán)保、安全生產、員工關愛等社會責任工作，倡導低碳生活，提升企業(yè)品牌價值，推動化工行業(yè)的綠色健康可持續(xù)發(fā)展。

二、公司概況

旭銳新材位于山東省濰坊市壽光市羊口鎮(zhèn)化工產業(yè)園，成立于2009年7月，注冊資本8300萬元，現有職工560余人，是一家從事研發(fā)、生產和銷售阻燃劑 、阻燃材料的高新技術企業(yè)，亞太唯一的杜邦BLUEDGE技術授權合作生產商。

公司依托渤海灣獨特的鹵水資源優(yōu)勢及良好的產業(yè)基礎，建立了溴系、高分子聚合型溴系、有機磷酸酯類、磷氮膨脹型等阻燃劑系列，產品主要應用于外墻保溫和工程塑料兩大領域，與包括巴斯夫、科思創(chuàng)、朗盛、杜邦、LG、DSM在內的多家世界500強企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關系。是山東省隱形冠軍企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、山東省新材料領軍企業(yè)50強、中國石油和化工行業(yè)技術創(chuàng)新示范企業(yè)、山東省化工發(fā)展?jié)摿?0強企業(yè)。

公司與四川大學、清華大學、中國海洋大學、北京化工大學、南京師范大學等多家國內外高等院校、科研機構建立了長期合作關系，是四川大學“環(huán)保型高分子材料國家地方聯合工程實驗室”理事單位，雙方長期合作從事阻燃材料研究。公司建有新型防火阻燃材料開發(fā)與應用國家地方聯合工程研究中心、山東省火安全材料工程研究中心、濰坊市企業(yè)技術中心、濰坊市一企一技術研發(fā)中心——阻燃材料制備研發(fā)中心、濰坊市阻燃材料工程技術研究中心、濰坊市高分子無鹵阻燃材料技術企業(yè)重點實驗室等研發(fā)平臺。先后引進工程院王玉忠院士、泰山產業(yè)領軍人才王鐵峰教授等高層次人才。自成立以來，牽頭制定國家標準2項，發(fā)布1項，參與制定團體標準3項；承擔國家級項目4項，省部級項目20項；申請專利50項，其中發(fā)明專利28項，授權11項，實用新型專利22項，授權9項；完成科技成果鑒定8項，獲山東省企業(yè)技術創(chuàng)新獎一等獎1項，山東省企業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)新成果一等獎1項，建筑材料創(chuàng)新獎三等獎1項，獲得地市級科技獎勵5項。

旭銳新材先后通過了ISO9001國際質量體系認證、ISO14001環(huán)境體系認證和OHSAS18000職業(yè)健康安全體系認證；通過山東省安全標準化二級單位審核；系統(tǒng)引進了卓越績效、IPD、ISC、精益生產、ERP等先進的工具方法，建立了現代企業(yè)管理制度。

旭銳新材堅持“遵守環(huán)保法規(guī)，控制環(huán)境污染，三廢達標排放，實現清潔生產，堅持持續(xù)改進，造福人類家園”的環(huán)境方針，建立了環(huán)境管理體系，不斷強化源頭防控，加強污染預防和治理，為打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)作出應有的貢獻。

旭銳新材堅持“本質安健環(huán)是通過我的行為對人生命的尊重；立足本職安健環(huán)建設，管控員工行為，尊重員工生命；打造零事故、零污染、零傷害的安全感企業(yè)保障平臺”的職業(yè)健康安全方針，建立了職業(yè)健康安全管理體系，不斷深化安全生產，安全服務生產，生產服從安全，實現職業(yè)健康安全目標，努力打造平安工廠，保障公司不斷取得良好業(yè)績。

旭銳新材堅持“全員綠色、遵規(guī)守法、預防污染、節(jié)能降耗、持續(xù)改進”的能源方針,建立了能源管理體系，認真落實國家節(jié)能降耗政策，通過不斷技術改進，技術創(chuàng)新，實現產品的高產低耗，積極采用新技術、新工藝，推動工廠能效管理工作。

旭銳新材于2017年通過了TFS審核，允許TFS成員企業(yè)對我公司的環(huán)境、勞工和人權、道德和可持續(xù)采購績效進行評估，推動并提供切實的、可衡量的改進，改善其供應商及其自身的可持續(xù)績效，利于穩(wěn)固現有的客戶，并有給工廠帶來潛在客戶的機會。

旭銳新材遵循以人為本基本原則，確立人才、技術、裝備及品牌優(yōu)勢，追求經濟效益、社會效益和環(huán)境效益的一致性和高度的社會責任感，堅持企業(yè)、員工、社會的和諧發(fā)展。

三、關鍵績效

2021年，旭銳新材用思維創(chuàng)新帶動產品、管理的持續(xù)創(chuàng)新，通過精細化管理、技術改造等多種途徑，降本增效，進一步實現資產增值。

近三年有關績效比較如下：

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? ? 說明：2019年、2020年銷售收入、利潤總額未經審計。

四、環(huán)保低碳

旭銳新材致力于環(huán)境保護，主體工程用于環(huán)保設施的投資536余萬元，約占工程總投資的25％，做到了環(huán)?！叭瑫r”。旭銳新材十分注重綠化工作，種植了各種花草樹木，綠化率達到10.21％，透水率達11.72%。此外通過利用余熱、資源綜合利用、主機節(jié)能技術改造等，節(jié)能減排工作取得顯著成效。

為打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，旭銳新材組織開展廠區(qū)大氣污染成因解析，制訂了《關于重污染天氣停限產方案》。在重污染天氣期間，積極響應預警級別，嚴格按照“一企一策”執(zhí)行，根據預警級別適當調整產能，減少污染物排放，嚴格落實強制污染減排措施，確保停限產到位。大力宣傳重污染天氣應急管控工作，引導認識當前大氣污染防治的嚴峻形勢，使重污染天氣期間生產帶來的污染影響降至最低。

為進一步改善環(huán)境空氣質量，結合省環(huán)保廳《關于部分重點城市執(zhí)行大氣污染物特別排放限值的公告》要求，分階段實施“污染物超低排放攻堅行動項目”，制訂污染物超低排放攻堅行動項目實施方案。

旭銳新材為確保在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后能及時予以控制，防止重大事件的蔓延及污染，有效地組織搶險和救助，保障周圍環(huán)境，依據《國家突發(fā)環(huán)境事件應急預案》等相關文件，并結合實際情況，本著“預防為主、自救為主、統(tǒng)一指揮、分工負責”的原則，制定了《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》。

旭銳新材開展6S管理，持續(xù)推行清潔生產活動，做到日檢查、周通報、月考核，嚴格管控工廠的“跑、冒、滴、漏”工作，加大廠區(qū)“潔、綠、亮、美”工作力度，努力創(chuàng)建花園式工廠。

五、安全生產

旭銳新材安全工作始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理，認真貫徹落實安全生產法律法規(guī)并嚴格執(zhí)行，確保各項安全生產指標的完成，山東旭銳新材有限公司不斷完善并提升安全管理水平，投入大量資源、采取多種措施來保證和改善工作場所的安全水平。

為保證企業(yè)的正常生產經營環(huán)境和正常秩序，保障企業(yè)財產完整和員工健康及生命安全，預防或減少其發(fā)生以及產生的環(huán)境及職業(yè)健康安全影響或將影響程度降至最低，以及對突發(fā)性事件進行有效控制和處置，旭銳新材對潛在事故及緊急情況制定了一系列應急預案，通過相關安全、消防、自救、救護等知識的培訓，以及應急演練，維護了企業(yè)安全。

六、售后服務

近幾年，旭銳新材有的產銷量穩(wěn)步上升，有良好的發(fā)展趨勢。旭銳新材原材料來源穩(wěn)定，工藝技術先進，產品質量在競爭中占有較大的優(yōu)勢。

誠信經營，真誠服務客戶，旭銳新材在銷售服務活動中守時、守信、熱情服務和真心實意為客戶提供支持、為客戶的利益提供服務。長期以來，嚴格遵守國家法律，守法生產經營，認真履行供貨合同，積極支持國家重點工程建設，以其優(yōu)異、穩(wěn)定的質量，可靠的信譽，贏得了眾多客戶的青睞。

七、以人為本

旭銳新材一直秉持以人為本的用人理念，始終貫徹為員工創(chuàng)造機會幫助員工成功的用人宗旨，在發(fā)展的同時，鍛煉出了一批堅實的人才隊伍，他們創(chuàng)造了山東旭銳新材有限公司近年穩(wěn)步增長的良好業(yè)績，也成為企業(yè)成長最重要的戰(zhàn)略資源。旭銳新材始終把專業(yè)人才的加盟作為保持企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展和人才優(yōu)勢的重要途徑。同時，旭銳新材也廣開渠道面向社會擇優(yōu)選聘，吸納各類專業(yè)技術及管理人才，通過培養(yǎng)融合已成為公司技術管理的中堅力量。

八、未來展望

旭銳新材致力于創(chuàng)建高環(huán)保、高質量、高效率、低成本“三高一低”的綠色企業(yè)，樹立持續(xù)發(fā)展與生態(tài)環(huán)保并行的目標，繼續(xù)加強技術創(chuàng)新，用信息化技術提升產品生產監(jiān)控和企業(yè)管理水平，從而提高勞動生產率，采用更先進的環(huán)保技術，降低污染物排放和溫室氣體排放，達到超低排放目標值，打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，持續(xù)提升公司影響力和帶動力，不斷履行社會責任，助力扶貧攻堅，為建設小康社會做出新的更大貢獻!

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